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誠に勝手ながら、北工房は以下の期間を冬季休業とさせていただきます。
2021年12月29日（水）～2022年1月5日（水）
休業期間中にお問い合わせいただきました件に関しては、
2022年1月6日（木）より順次ご対応させていただきます。
ご迷惑をお掛けいたしますが、何卒ご理解の程よろしくお願い申し上げます。
北工房は2021年11月22日（月）を特別休業日とさせていただきます。
お休み中にいただきましたお問合せにつきましては、翌営業日（11月24日（水））より順次対応させていただきます。
北工房では働き方改革やワークライフバランスの取り組みにより、全従業員が年次有給休暇を取得する「年次有給休暇の計画的付与制度」を導入しています。
従業員の心身のリフレッシュのための機会として、より一層のパフォーマンス向上に繋がるような有意義なものとなるよう努めたいと思います。
ご不便ご迷惑をおかけしますが、ご理解ご協力の程、宜しくお願い申し上げます。
北工房はテレワーク・デイズ2021の実施団体として登録いたしました。
テレワーク・デイズ2021について
（『』内テレワーク・デイズwebページより抜粋）
『総務省、厚生労働省、経済産業省、国土交通省、内閣官房、内閣府では、東京都および関係団体と連携し、2017年より、2020年東京オリンピックの開会式にあたる7月24日*を「テレワーク・デイ」と位置づけ、働き方改革の国民運動を展開しています。
東京2020大会が行われる本年は、7月19日（月）～9月5日（日）を「テレワーク・デイズ2021と設定し、大会期間中の混雑緩和、テレワークの全国的な推進を目的として、テレワークの一斉実施を呼びかけます。
※東京2020大会の開会式は、2021年7月23日（金）です。』
数年前にテレワークを導入した際はテレビや新聞で弊社の取り組みを紹介していただきましたが、今ではコロナの影響もあり、テレワーク自体は全く珍しいものではなくなりました。
便利なコワーキングスペースや「はんこレス」が進みだいぶテレワークがしやすい環境になりましたが、まだまだテレワーク下での生産性や人事評価など各企業お悩みや課題が顕在化してきたところなのではないでしょうか。
そんなお悩みと並走しながらとはなりますが、まずは新型コロナウイルスの感染拡大防止のため、出社しなくてもできる仕事などは出来るだけ自宅で行うように、ひとりひとり出来ることをしていきたいですね。
誠に勝手ながら、北工房は以下の期間を夏季休業とさせていただきます。
2021年8月13日（金）～2021年8月15日（日）
休業期間中にお問い合わせいただきました件に関しては、
2021年8月16日（月）より順次ご対応させていただきます。
ご迷惑をお掛けいたしますが、何卒ご理解の程よろしくお願い申し上げます。
誠に勝手ながら、北工房は以下の期間をゴールデンウィーク休業とさせていただきます。
2021年4月29日（木）～2021年5月5日（水）
休業期間中にお問い合わせいただきました件に関しては、
2021年5月6日（木）より順次ご対応させていただきます。
ご迷惑をお掛けいたしますが、何卒ご理解の程よろしくお願い申し上げます。
北海道主催の「令和2年度女性活躍推進セミナー」にて、北工房の代表栃木渡が登壇いたします。
オンラインでの参加予定で、北海道女性の活躍応援ネットワーク参加企業として事例の紹介を行います。
日時：令和3年（2021年）3月9日（火）
13時30分～15時20分（13時00分開場）
会場：札幌市産業振興センター2階 セミナールームC（札幌市白石区東札幌5条1丁目1-1）
プログラム：
◆基調講演：「コロナ禍 改めて『女性活躍』を考える」
◆事例紹介：「柔軟な働き方で女性活躍を推進」
定員：オンライン80名、会場15名
参加費：無料
申込方法：参加申込書を北海道環境生活部くらし安全局道民生活課女性支援室 あてにFAXまたはメール
【詳細は開催ちらし（参加申込書）をご覧ください。】
pdfはこちらからダウンロードできます。
⇒令和2年度女性活躍推進セミナーコロナ禍における女性活躍推進ちらし
2021年2月22日放送のHTB「イチオシ！！」にて、建物の劣化について代表の栃木渡がコメント提供させていただきました。
▼取材時の様子
2017年にひさし部分が崩落した宮の沢ハイツ（賃貸マンション）で今年に入り大規模な漏水が発生し、断水や停電が相次いでいるそうです。
ニュース内で取り上げられていた特定建築物の定期報告（建築基準法で定められる点検報告）については、札幌市のホームページにて建物名、所在地、用途と報告をきちんと実施しているかどうかについて公表をしていますので、これから新居をお探しの方は間取りや家賃だけでなく、建物の管理状況等についてもお調べになってみてください。
（建物の規模等によっては定期報告の対象外で、札幌市のホームページに掲載されていない場合があります。）
賃貸マンション等の建物の管理状況について責任は所有者（または管理者）にありますが、安全な建物かどうかを保証してくれるわけではなく、ご自身で見極めなくてはなりません。
建築について何かお困りごとがございましたら、北工房（さくら事務所ホームインスペクション北海道）までお気軽にご相談ください。
誠に勝手ながら、北工房は以下の期間を冬季休業とさせていただきます。
2020年12月26日（土）～2021年1月5日（火）
休業期間中にお問い合わせいただきました件に関しては、
2021年1月6日（水）より順次ご対応させていただきます。
ご迷惑をお掛けいたしますが、何卒ご理解の程よろしくお願い申し上げます。
北工房は2020年11月2日（月）を特別休業日とさせていただきます。
お休み中にいただきましたお問合せにつきましては、翌営業日（11月4日（水））より順次対応させていただきます。
北工房では働き方改革やワークライフバランスの取り組みにより、仕事と生活の調和を図り働きやすい環境の整備や、柔軟な働き方の拡大によって女性が安心して長期的に活躍できる職場づくりを目指しています。
そのため、時間外労働の削減や年次有給休暇取得の推進による総労働時間の縮減に取り組んでおり、従業員の心身リフレッシュや活力を養う機会として、全従業員が年次有給休暇を取得する「年次有給休暇の計画的付与制度」を導入しています。
皆様には大変ご不便をおかけいたしますが、何卒ご了承のほどお願い申し上げます。
働き方改革に取り組む企業が社会的に評価されることにより、自主的な取組みが促進されるよう北海道により創設された「北海道働き方改革推進企業認定制度」。
この度、北工房は「シルバー認定企業」に認定されました。
各企業の働き方改革の取組の熟度に応じてゴールド・シルバー・ブロンズ・ホワイトと4つのグレードで認定されるものです。
同時に、北海道あったかファミリー応援企業への登録と、北海道なでしこ応援企業にも認定していただきました。
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